Byli jsme na Barcampu a máme hlavy plné nápadů (a poznámek)!
Barcamp patří mezi ty akce, které nás vždy inspirují, zpochybní naše zaběhnuté postupy a zároveň nás motivují k dalšímu růstu. Letošní ročník v Ostravě byl přesně takový – pestrý, otevřený, plný reálných zkušeností a konkrétních návodů, které si z přednáškového sálu rovnou odnášíme do vlastní praxe. Tentokrát jsme se ponořili do světa silných stránek, automatizace, sociálních sítí i básnické poezie. Pojďme si to všechno projít pěkně od začátku.
Silné stránky jako kompas v podnikání i životě – Jiří Kratochvíl, DIGITAAL.CZ
První přednáška, která nás zasáhla, se věnovala tématu, o kterém se v byznysu zatím mluví spíš okrajově – talenty a silné stránky podle metodiky Gallup. Každý z nás má 34 talentových témat. Pět z nich je dominantních, a právě ty tvoří naše silné stránky. Co je ale skutečně posouvající? Uvědomit si, že i silná stránka může mít svou bariéru – tedy moment, kdy ji využíváme až příliš.
Dozvěděli jsme se, jak pracovat se silnými i slabými stránkami (ty najdeme v oblasti 30–34) a jak sestavit tým tak, aby fungoval ve flow. Klíčovým pojmem celé přednášky bylo zvědomění. A nutno říct, že už během přednášky jsme si v hlavě začali skládat vlastní „team grid“.
Čas jako zdroj – Time management 4. generace podle Hany Slámové
Někdy máme pocit, že den potřebuje 36 hodin. Ale co když je to jen o systému? Přednáška Hany Slámové se nesla v duchu praktičnosti a srozumitelnosti.
Zaznělo několik jednoduchých, ale zásadních principů:
- jedno sběrné místo na všechny úkoly
- ranní a týdenní rutiny
- technika „Sněz tu žábu“ – tedy začít den největším úkolem
- ABC analýza (A = musím to udělat já, nemůže to udělat nikdo jiný; B = úkol mohu udělat já, ale zárověň jej může udělat někdo jiný; C = úkol uělá někdo jiný), Hana k této analýze dodává také písmeno D = neudělá to nikdo, ale já jsem s tím okay.
Hana také připomněla, že často máme tendenci si myslet, že všechno musíme zvládnout sami. Ale opak je pravdou. Klíčem k efektivitě je asertivní NE a schopnost úkoly správně předávat dál.
Automatizace v praxi – Štěpán Šigut, PODA a.s.
Věta „automatizace na steroidech“ nebyla jen chytlavým názvem, ale přesným popisem. Štěpán nás provedl cestou, kterou PODA šla při budování vlastní automatizační platformy. Dnes zvládají personalizovanou komunikaci pro více než 100 000 zákazníků, a to ve správný čas, na správném místě a ve správném tónu.
Nechyběly konkrétní ukázky ani přiznání několika zásadních failů – právě ty byly často tím nejcennějším, co jsme si z celé přednášky odnesli. Automatizace totiž není jen o technologiích, ale i o dobře nastavené strategii a trpělivosti.
Z nuly na 100 leadů za měsíc – Radim Uher, DVA MLUVČÍ
Radim popsal cestu od stagnující akvizice až po výrazný obrat díky změně v přístupu. SEO, PPC, blogy, LinkedIn… všechno to bylo v běhu, ale výsledek se nedostavoval. Pak přišel nový obsah, nový tón komunikace a především odvaha zkusit něco jiného.
Za měsíc 100 leadů, za dva měsíce 1000 % ROI. Nešlo o kouzlo, ale o chytré zacílení, autenticitu a ochotu sdílet i to, co úplně nevyšlo. Zásadním zlomem bylo zavedení nástroje Leadspicker, který umožnil efektivněji pracovat s leady a nenechat propadnout žádný kontakt. Jakmile ho začali používat, ukázalo se, že správné nástroje mohou výrazně zrychlit celý obchodní proces a přinést lepší výsledky s menším úsilím.
Sociální sítě 2025 – Kristýna Jurášková, Marketingova digital
Algoritmy se mění, trendy přicházejí a odcházejí. Co ale zůstává, je potřeba autenticity. Kristýna rozebrala nejnovější pohled na online přítomnost značek:
- není nutné být všude
- Instagram funguje i bez reklam – pokud značky umí komunikovat
- 80 % uživatelů sleduje videa bez zvuku – titulky jsou must-have
- EGC a UGC obsah jsou stále silnějšími tahouny důvěry
Zaujala nás i statistika – průměrný Čech proscrolluje denně 6 kilometrů. V tomhle návalu musí značka zaujmout během pár vteřin.
LinkedIn jako zdroj dat i byznysu – Tereza Palátová, Storymatters
Přednáška, která nám obrátila pohled na LinkedIn naruby. Tereza nás naučila, že nízké imprese nejsou nutně problém, pokud máme jasný cíl. A taky že cover fotka není jen na parádu – má přinášet hodnotu.
Přesné, praktické rady a připomenutí, že i newslettery na LinkedInu mají své místo. Nešlo o omáčku, ale o konkrétní kroky, které se dají implementovat hned.
- Ujasnit si cíl – Všechny aktivity by měly vycházet z jasně definovaného cíle, chceme být TOP influencer, nebo na Linkáči sbíráme leady?
- Upravit profil – Špatně nastavený profil může snížit dosah příspěvků.
- Banner – Měl by obsahovat přidanou hodnotu: co dělám, co nabízím, co předávám.
- Nízké imprese – Nemusí být problém, pokud máme relevantní komentáře a interakce. Vše záleží na zvoleném cíli.
- Spojení za týden – Hlavně neotálet! Relevantní spojení je pro váš profil důležité. Týdně můžete navázat až 100 nových spojení.
- Newsletter na LinkedInu – Specifický typ příspěvku, u kterého lze vidět přesně, kdo jej sleduje.
- Nejlepší čas pro zveřejnění – I když existují data, není to rozhodující faktor (není to alfa a omega). Důležitější je kvalita obsahu.
Firemní poezie v přímém přenosu – DVA MLUVČÍ podruhé
Na závěr přišla přednáška, která se zapsala do historie Barcampu. Celá ve verších, téměř bez sprostých slov a s maximální dávkou upřímnosti. Zpověď o budování týmu, vyhazovu na vánočním večírku, vzdělávání, volnosti i rekordních tržbách.
Příběh, který balancoval na hraně dojetí a smíchu. A taky skvělá připomínka, že za každým byznysem jsou hlavně lidé, emoce a odvaha.
Chcete, aby i vaše značka rostla díky správně zvolenému obsahu, funkční automatizaci nebo autentické komunikaci na sítích? Online marketing je naše hřiště – ať už jde o strategii, výkonnostní kampaně, SEO, správu sociálních sítí nebo e-mailing. Rádi se na to s vámi podíváme! Ozvěte se nám a společně vymyslíme, jak to rozjet naplno.
